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ごあいさつ

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「受け身で待つよりも、
自ら仕事を創造できる人」

それが、オーダーチーズグループが求めている人材です。

2000 年の設立以来、常にスタッフ自身が良いと思える商品を
提供することで、お客様との信頼関係を築いてきた当社では、
自ら手を挙げられる、積極性のある人が活躍できる環境が築かれています。

特に活躍が期待されているのは、日本国内だけでなく、
グローバルに仕事の場を広げていきたい人。
実力とやる気さえあれば、入社年次や年齢に関係なく、
裁量の大きく、重要なポジションが与えられます。
入社してわずか数カ月後に海外出張し、
新規に輸入プロジェクトを成功させる―。そんなケースも、我が社では珍しくありません。

これまでは輸入販売事業を軸としてきた当社ですが、
近年ではペットフードや化粧品・健康食品の分野で自社のオリジナルブランドを
生み出すなど、メーカーとしても成長を遂げています。
既存の視点にとらわれない意欲を持った人材とともに、
お客様に向けて新たな価値を提供して目指していきたいと考えています。

代表取締役 四方 祥樹
工業高等専門学校を卒業後、グンゼ( 株) に入社。
エンジニアとして設計業務に携わる。
グンゼ( 株) を退社し、アドチャージ(現:オーダーチーズ)を設立後、2002 年に「世界のチーズ専門店オーダーチーズ」を開始。
今日では、ワイン事業・ペットフード事業と多角的な事業展開を行う。
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女性の活躍が推進されている現代でも、
まだまだ女性が活躍できるフィールドが少ないのが実情。
そうした中、当社は女性が力を発揮しやすく、
産休や育休後も同じフィールドで活躍できる環境を用意しています。
また、年次を問わず、責任のある仕事を任され、
やりたいことを実現しやすいのも当社の強み。
得意分野を生かしながら長く働けることは、
将来のキャリアプランを考える上でも役立つのではないでしょうか。
そして当社が求めるのは、好奇心と情熱がある人。
感度が高く、いち早く新しい課題に熱意を持って
取り組める人を男女問わず歓迎しています。
ぜひ一緒に、新しい可能性を探していきましょう。

採用担当者 齊藤 史子